יגאל, השאלה היא אם נוצרו יחסי עבודה
אם נוצרו יחסי עבודה אז הסכם שלפיו העובד "מתנדב" לא עוזר. אם לא נוצרו יחסים כאלה, אז ממילא אין חובות ל"מעביד". השאלה אם נוצרו יחסים כאלה או לא, תלויה בכל כך הרבה דברים (לרבות מצב הרוח בעת הפסיקה), כך שלא ניתן לתת תשובה כוללת, וברור שמי שלא רוצה להסתכן - שייזהר. בכל מקרה סביר להניח שאם מדובר בעבודה במוסד שנוהגים להתנדב אליו (בית חולים, מד"א, האגודה למען החייל וכאלה), אז יהיה קל יותר להראות שלא מדובר ביחסי עבודה. אם מדובר בעסק פרטי של מישהו, אז סביר מאד להניח שלא מדובר ב"התנדבות". מהשאלה של השואל לא היה ניתן לדעת במה אמור ה"מתנדב" לעסוק ולכן טוב עשה זה שענה לו להיזהר.
