כמה שאלות

[hagit2000]

כמה שאלות

כמה שאלות
אני רוצה לתאר את המקרה שלי: עד יוני 2003 עבדתי במשרה מלאה (5 שנים), ואז עברנו לגור צפונה ועקב כך הפסקתי לעבוד. מיולי 2003 עד אוקטובר 2003 קבלתי דמי אבטלה (100 ימים - המקסימום שמגיע לי). מנובמבר 2003 ועד מרץ 2004 עבדתי במקום עבדתי הקודם במרכז הארץ. העבודה היתה כרוכה בנסיעות לת"א. הותק שלי התחיל להספר מחדש. באפריל יצאתי לשמירת הריון עד שילדתי ב- 16/6/04. קבלתי גמלה לשמירת הריון ועכשיו אני מקבלת דמי לידה. השאלות שלי: 1. במה המעסיק מחוייב כלפיי? אני מבינה שהוא לא יכול לפטר אותי, אבל אין לי בעצם זכות לקחת חל"ת, והוא חייב להחזיר אותי רק ל - 45 יום (אפילו הודעה מוקדמת של חודש הוא לא מחוייב לתת לי). חוץ מזה, גם אם אני אחליט לחזור בתום חופשת הלידה לעבודה הזו - אין שום סיכוי שאני אוכל לנסוע לת"א (מכרמיאל). זו עילה לא להחזיר אותי לעבודה? (הבהרה: עבדתי 3 ימים בשבוע מהבית ויומיים בת"א). 2. מתי אני זכאית שוב לקבל דמי אבטלה?

 

[ס ה ר ו נ י ת]

כמה תשובות

כמה שאלות
אני רוצה לתאר את המקרה שלי: עד יוני 2003 עבדתי במשרה מלאה (5 שנים), ואז עברנו לגור צפונה ועקב כך הפסקתי לעבוד. מיולי 2003 עד אוקטובר 2003 קבלתי דמי אבטלה (100 ימים - המקסימום שמגיע לי). מנובמבר 2003 ועד מרץ 2004 עבדתי במקום עבדתי הקודם במרכז הארץ. העבודה היתה כרוכה בנסיעות לת"א. הותק שלי התחיל להספר מחדש. באפריל יצאתי לשמירת הריון עד שילדתי ב- 16/6/04. קבלתי גמלה לשמירת הריון ועכשיו אני מקבלת דמי לידה. השאלות שלי: 1. במה המעסיק מחוייב כלפיי? אני מבינה שהוא לא יכול לפטר אותי, אבל אין לי בעצם זכות לקחת חל"ת, והוא חייב להחזיר אותי רק ל - 45 יום (אפילו הודעה מוקדמת של חודש הוא לא מחוייב לתת לי). חוץ מזה, גם אם אני אחליט לחזור בתום חופשת הלידה לעבודה הזו - אין שום סיכוי שאני אוכל לנסוע לת"א (מכרמיאל). זו עילה לא להחזיר אותי לעבודה? (הבהרה: עבדתי 3 ימים בשבוע מהבית ויומיים בת"א). 2. מתי אני זכאית שוב לקבל דמי אבטלה?

כמה תשובות
הטתק שלך נספר מנובמבר 2003 עד לתום חופשת הלידה 09/2004. לכן אם המעביד מפטר אותך, עליך לשלם לך 45 ימים+ 18.5 ימי הודעה מוקדמת. קחי בחשבון כי הוא יכול לדרוש ממך להגיע לעבוד בימים אלו. באשר לחל"ת - אם המעביד מאשר לך לצאת לחל"ת, את יכולה לקחת חל"ת על פי הסכם לתקופה שתקבעו בינכם. את צריכה לבדוק במל"ל כמה ימים נותרו לך לקבלת דמי אבטלה.

 

[hagit2000]

סליחה, מה זה מל"ל?

כמה תשובות
הטתק שלך נספר מנובמבר 2003 עד לתום חופשת הלידה 09/2004. לכן אם המעביד מפטר אותך, עליך לשלם לך 45 ימים+ 18.5 ימי הודעה מוקדמת. קחי בחשבון כי הוא יכול לדרוש ממך להגיע לעבוד בימים אלו. באשר לחל"ת - אם המעביד מאשר לך לצאת לחל"ת, את יכולה לקחת חל"ת על פי הסכם לתקופה שתקבעו בינכם. את צריכה לבדוק במל"ל כמה ימים נותרו לך לקבלת דמי אבטלה.

סליחה, מה זה מל"ל?

 

[ס ה ר ו נ י ת]

המוסד לביטוח לאומי

סליחה, מה זה מל"ל?

המוסד לביטוח לאומי

 

[hagit2000]

אני נצלתי את המקסימום

המוסד לביטוח לאומי

אני נצלתי את המקסימום
השאלה היא מתי אפשר לקבל שוב דמי אבטלה. מהם התנאים לכך? ולא ענית לי האם זה שאני לא אהיה מוכנה לנסוע לת"א מהווה עילה לפיטורים. אני מוכנה לעבוד. אני מוכנה לעבוד הרבה יותר מה- 45+18.5, אבל נראה לי שהם כבר לא צריכים אותי (היו צריכים אותי רק לפרוייקט מסוים שנגמר).

 

[ס ה ר ו נ י ת]

פיטורים ושאר ירקות

אני נצלתי את המקסימום
השאלה היא מתי אפשר לקבל שוב דמי אבטלה. מהם התנאים לכך? ולא ענית לי האם זה שאני לא אהיה מוכנה לנסוע לת"א מהווה עילה לפיטורים. אני מוכנה לעבוד. אני מוכנה לעבוד הרבה יותר מה- 45+18.5, אבל נראה לי שהם כבר לא צריכים אותי (היו צריכים אותי רק לפרוייקט מסוים שנגמר).

פיטורים ושאר ירקות
אם את לא מוכנה לנסוע, את למעשה מתפטרת, אם הפרוייקט מסתיים וכולם מפוטרים אז את מפוטרת. אולם אם המעביד אומר לך כי הוא מבקש כי תמשיכי לעבוד באותם התנאים בהם עבדת עד עכשעו, ואת מסרבת - ניתן לראות זאת כהתפטרות. לעניין אבטלה - אם ניצלת את כל הימים שעומדים לרשותך עלייך לבדוק לגבי איזה תקופה ניצלת את המקסימום. יש X ימי זכאות ב-X שנים. רק המל"ל יכול לומר לך אם יש לך עוד ימים או לאו.